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武汉服装厂整件车工招聘

发布时间: 2022-08-09 15:33:10

1、武汉爱帝服装厂的待遇怎样啊?是车工?好不好啊,这个单位?

同意楼上的说法,我复前年和制去年都是在沌口的汽车零配件厂里做过(是专门做汽车座椅的那种)!那里的车工大都是从服装厂出来的,抱怨声一片,而且你想做车工的话,到哪里都是没有好的福利待遇可谈的,累死你你都没话说。

2、怎么写服装厂的招工启事

招工
因本厂扩大了抄生产袭规模,现面向全社会招收员工。
车工:多少名。
要求:。。。
工资待遇:。。。
裁工:多少名
要求。。。
工资待遇。。。
质检。。。
工资待遇。。。
要求。。。
。。。。
后面的都能套用。。

署名:xx服装厂
日期x年x月x日

3、有谁可以介绍一些好的服装厂,环境好,待遇好,口碑好的,武汉的

不知道你想做主管,比如产厂还是员工,如缝纫,裁剪等,我知道一个厂待遇挺好的,厂长年薪大慨六万,还有年底分红家提成.员工勤快的月薪好的话能做的三千多.
地址是,武汉市江汗区,姑嫂树,鸣天缘服饰有限公司.
TEII,1388608863.肖

4、求一份服装厂招聘启示范文!急急急急急........!

可以参考一下这个哦,希望可以帮到你!(包含很多工种的哦)

宁波市唐鹰服饰有限公司
诚聘精英人才
宁波市唐鹰服饰有限公司是一家集设计,开发,生产,销售的专业裤装品牌企业,公司资金实力雄厚,业务充足稳定有序,厂房环境优美,工资待遇丰厚,是有志人士理想的工作选择,公司为发展休闲裤流水线所需,特向社会公开招聘以下欠缺岗位:
一:熟练平车工:5—6名,小烫:2名,单裤工价比同行高出15%以上,并设有超产奖,全勤奖,质量奖等,月收入可达2000—4000不等
(每天工作8小时,每月26天计)
二:裁剪编号粘衬:2名,采用保底计件制,月收入可达1800元以上。
三:后整理大烫: 2名,采用保底计件制,月收入可达2000元以上。
四:后道检验: 2名,采用底薪+产值提成,月收入可达2000元以上。
五:流水线组长: 2名,采用底薪+提成+考核奖金,月收入可达3000元以上。(带人开组者优先)
要求:
年龄:18—45岁,女性为主,能吃苦耐劳,身体健康,无不良社会记录。
待遇:
1:免费提供三星级员工住宿条件,(内有独立淋浴间,卫生间)
2:为员工缴纳养老保险,医疗,失业,生育,工伤保险共五金。
3:市区内员工上下班有公司大巴车接送。
4:节假日发放礼品,每年组织一至二次国内旅游。
5:提供中餐补贴,特殊情况需要加班到九点,有加班补贴及夜餐补贴。
6:实行13个月薪资。
7:每年春节报销探亲路费。
8:经考试合格后录用,并享受更多公司相关的福利待遇。
9:报名地址:宁波市奉化东郊开发区唐鹰工业园

联系方式: ******

丰厚的待遇,高额的工资,宾馆式的住宿,这么短的上班时间,有心的您还在等什么,赶快加入吧!唐鹰精品车间等待着与您分享成功之果!

人力资源部

5、我要去生产衣服,做缝纫工。去哪里找工作?

就是不知道你在哪。各个地方有不同的招聘地方,武汉的话盘龙城,东西湖,古田。武汉佳海工业园、俊辉工业园的服装公司规模相对武汉服装厂来讲就大些。不用去人才市场,去了也基本没有服装公司在招聘,就到工业园里面转。我现在是一服饰公司负责招聘这块的。

6、服装厂招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”?

因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下:

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训 天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平 元左右,对于多技能工公司将给予  /月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

8, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

单  位:……服装厂

地  址:

联系方式:

联系人:

7、有谁在服装厂做平车工的,一个月可以拿多少工资呀

平车工现在我这里做得好的一万多一月 正常也有五六千没问题的

8、服装厂上班一个月工资多少

服装厂里的很多普工基本上都是年纪轻轻,但是他们在工厂里工作这么长时间,一个月能有多少工资呢?对此有位高中学历的打工妹也是透露了实情。
这位打工妹在高中毕业以后,由于学习成绩比较差,所以没有考进大学,于是便到工厂打工,现在在工厂里已经工作了四五年,打工妹坦言:其实服装厂里的烫工基本工资都在5500元以上,除此之外,还有检查员,月薪6000左右,像她们这些普工只能在工厂里拿到3500元到5000元的收入,而且有时候还需要在工厂里熬夜加班,才会有这么高的工资,那些在工厂里当管理的从业人员工资是蛮高的,比如说品管经理,行政经理,仓库经理,一个月能够拿到6000~7000左右的收入,所以普通员工和管理人员差距还是蛮大的。

说到最后,这位打工妹也是透露:其实在工厂里做生产类的普通员工,每天差不多能够工作9~10个小时以上,每个月休息两天到4天,大部分员工一般都休息一天到两天,由于大家在工厂里都互相竞争,所以很多员工吃苦耐劳,勤奋肯干,所以在工厂里基本上都能够拿到5000以上的收入。
笔者看到这位打工妹在服装厂的收入以后也是很有感触,笔者认为:在进入工厂以后,有很多年轻人他们很容易被领导所洗脑,看到同事工资比自己高,他们会主动的在工厂里熬夜加班,在被领导画大饼以后,他们便能够被打动的稀里哗啦,主动的在工厂里替领导效劳。

不得不说,具备这些特质的员工在工厂里能够得到领导器重,但是他们却不会有较高的收入,因为即便是工作时间很长,却发现这些员工在工厂里的工资并不是很高,往往这些年轻人没有一定的经济基础,最后工作了很长时间,领导喜欢通过各种特殊的方式和手段来针对他们,拿不到更高的工资,获取不到更高的职位,这些员工最后也只好选择辞职。

9、服装厂都招哪些员工

服装厂普工分类还是挺多的,一般有裁床,指导工,车位,查货,剪线,烫床,包装,文员。
车位根据做的服装不同,所需要的缝纫机也略有不同,根据我的经验,一般工人只掌握其中一两种缝纫机操作方法,而且做梳织的不一定能做针织的,做针织的去做梳织的也不一定习惯,所以一开始要明确自己想做哪个种类哪个工位,这样才能避免浪费时间。